🤦♂️il lavoro agile (smart working) non è soltanto utile ad evitare il Covid
👌nel lavoro agile datore di lavoro e lavoratore si concedono reciproci vantaggi
✌il lavoro agile non è un gioco a somma zero tra datore di lavoro e dipendente (se io guadagno +1, tu perdi -1), ma un gioco di cooperazione (per guadagnare io +1 devi guadagnare +1 anche tu)
👋il lavoro agile è un motore della innovazione dei processi di lavoro, della sburocratizzazione, dell’efficentamento della PA
💯il lavoro agile richiede nuovi strumenti di valutazione e controllo
🤴 il lavoro agile presuppone un nuovo concetto di leadership
Filosofia in pratica 